
SOLUÇÕES INOVADORAS EM TREINAMENTOS E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
Indicadores de Sucesso
A falta de informações corretas e atualizadas são um dos maiores desafios para o sucesso de qualquer negócio. As informações devem ser apuradas constantemente e apresentadas de maneira simples, visando colaborar com os objetivos e resultados que são fundamentais para o sucesso da organização. Sem informações corretas e apuradas regularmente é impossível resolver problemas rapidamente, corrigir as estratégias e implementar projetos de melhoria. Para alcançar metas e melhorar resultados é preciso implementar um sistema de indicadores de esforço e resultados focado em identificar falhas e problemas que impactarão nos objetivos estratégicos da organização.
PÚBLICO ALVO:
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Colaboradores que exercem ou poderão vir a desempenhar funções de Analistas de Resultados.
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Colaboradores que tenham responsabilidade e comprometimento com os resultados da empresa.
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Diretores, Gerentes, Trainees, Supervisores, Encarregados.
POR QUE IMPLEMENTÁ-LO?
Para alcançar os resultados (metas) a empresa precisa melhorar a gestão continuamente. Para tanto, a empresa precisa de informações em tempo real sobre os principais processos, estratégias e projetos. Não bastam apenas informações contábeis e financeiras é preciso ter informações sobre os principais fatores que influenciam os resultados econômicos e financeiros.
CONTEÚDO:
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Gestão Estratégica.
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Definindo os objetivos da empresa,
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Planejamento e implementação,
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Indicadores de desempenho,
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Sistemas de Indicadores com foco em resultados,
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Desdobramento dos objetivos em estratégias,
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Como definir metas,
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Elaboração de Planos de Ação,
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Organização e gestão de processos,
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Indicadores e Esforço e Resultados,
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Principais Indicadores (exemplos),
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Desenvolvendo Indicadores,
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Implementando Indicadores,
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Sistema de avaliação de Indicadores,
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Sistema de acompanhamento,
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Sistema de Melhoria de Resultados.
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Liderança para Melhoria de Resultados.
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Entendo e alinhando liderados aos objetivos,
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Liderança.
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COMO SERÁ ENTREGUE
Curso on-line ao vivo e presencial.
Carga horária de 24 horas.
RESULTADO ESPERADO
Colaboradores capazes de entender, implementar, analisar indicadores e alcançar metas através do gerenciando
de processos, projetos e pessoas, criando e gerenciando um sistema de Indicadores de Resultado.
FORNECEDOR / CONSULTOR / INSTRUTOR
Sérgio Sampaio
Bacharel em Ciências Econômicas - PUC-MG, pós-graduado em Gestão Empresarial - FGV; com vários cursos de especialização, como: Inovação e Empreendedorismo - Babson College - Boston - USA; Engenharia Ambiental - IETEC; Gerenciamento Ágil de Projetos - PUC-MG, Engenharia de Produção - UFMG.
Profissional com 30 anos de mercado tendo prestado serviços nas áreas de gestão da Qualidade, Processos, ISO 9001, Gestão Estratégica, Gestão Comercial, Indicadores de Gestão - KPI's, Inovação e Marketing Digital, para organizações como: Usiminas, Fiat Automóveis, Xerox, Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Contatem, Sebrae - MG; Faculdade Pitágoras, Faculdade Senac; ISVOR- Fiat, Senai- MG, IEL- FIEMG, Luis Borges Consultoria em Gestão e várias empresas dos mais variados segmentos.
COMO IMPLEMENTAMOS:
Treinamentos presenciais e online, mentorias, consultorias online e presenciais.
PREÇO / INVESTIMENTO.
Este é um produto customizado de acordo com os objetivos e necessidades do cliente. Para saber mais sobre valores ou receber uma proposta entre em contato com um consultor.

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